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2018陕西信合招聘笔试专题模拟-法律题6

2018-02-02 11:38:25 陕西中公金融人 http://sa.jinrongren.net/ 来源:陕西信合招聘网
【导读】2018陕西信合招聘汇总|陕西信合考试交流群:517656284|微信号:sayhks陕西信合招聘网考试笔试内容主要包括:行测、经济金融、英语、会计、法律等知识,在此陕西中公金融人整理与汇总笔试练习题,供大家练习。法律
2018陕西信合招聘汇总|陕西信合考试交流群:517656284|微信号:sayhks

陕西信合招聘网考试笔试内容主要包括:行测、经济金融、英语、会计、法律等知识,在此陕西中公金融人整理与汇总笔试练习题,供大家练习。

法律

1.根据企业破产法律制度的规定,国有企业宣告破产后,应由清算组接管破产企业,清算组对

法定的机构负责并报告工作。该机构是( )。

A.债权人会议   B.人民法院

C.企业上级主管部门   D.破产企业职工代表大会

2.甲公司欠银行贷款 500 万,后该公司将其部分资产分离出去,成立了乙公司,对于公司这笔

债务的责任,说法正确的是( )。

A.应由甲公司承担清偿责任   B.应当由乙公司承担

C.甲乙共同承担   D.甲乙公司按约定比例承担

3.某有限责任公司注册资本为人民币 8000 万元,净资产为人民币 1 亿元,该公司变更为股份

有限公司时,按照公司法律制度的规定,折合的实收股本总额不得高于( )。

A.8000 万元 B.1 亿元 C.1.2 亿元 D.1.5 亿元

4.王某是一名 16 岁的中学生,拥有发明专利一项,王某与 20 岁的张某约定成立合伙企业,王

某提供发明专利作为出资,不参与合伙企业事务的管理和执行,合伙企业事务由张某全权负责,以

下说法正确的是( )。

A.合伙企业成立

B.合伙协议中对合伙事务处理的约定无效,合伙企业不成立

C.合伙协议中对合伙事务的约定无效,但是合伙企业成立

D.合伙人不符合法律规定,合伙企业不成立

5.下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是( )。

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过 6 个月

C.女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须

提前 30 天以书面形式通知用人单位

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