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2019陕西信合招聘考试笔试考点:每日一练(197)答案

2019-08-02 10:12:10 陕西中公金融人 http://sa.jinrongren.net/ 来源:陕西信合招聘网

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1.【答案】D。解析:《公司法》第四十四条规定:“股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”故本题答案为D。

2.【答案】A。解析:本题考核点是支票的特点。支票限于见票即付,不得另行记载付款日期。

3.【答案】D。解析:我国《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题答案选D。

4.【答案】A。解析:商业贿赂行为,是指经营者采用财物或者其他手段贿赂单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势的不正当竞争行为。针对商业贿赂,《反不正当竞争法》第七规定,经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势:(一)交易相对方的工作人员;(二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人;(三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。

经营者在交易活动中,可以以明示方式向交易相对方支付折扣,或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的,应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。可见BC不属于商业贿赂。D属于劳动法中规定的劳务费用,也不属于商业贿赂。故本题答案选A。

5.【答案】D。解析:《商业银行法》第三条规定规定,经营范围由商业银行章程规定,报国务院银行业监督管理机构批准。商业银行经中国人民银行批准,可以经营结汇、售汇业务。

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