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陕西各地区信合待遇差异

2020-11-04 16:11:46  陕西农信社招聘  来源:陕西银行招聘网 

陕西信合招聘网提示2020陕西农信社招聘公告正在招聘中,对于小伙伴们来说很多人最关心的就是薪资待遇问题,因此陕西中公小编给汇总了陕西各地区的薪资待遇详情!下面就一起来看看吧!

陕西信合在陕西境内网点众多,不同的网点对应着不同的地区背景、经营状况、盈利能力等,因此在不同的网点,薪酬也是有一定差异的。本文为大家介绍陕西的三个地区:陕北、陕南、关中的待遇差异。

一、陕北地区信合待遇

陕北地区包括榆林、延安。在陕西范围内,陕北的信合待遇是最优厚的。

薪资由基本工资和绩效工资组成,入职柜员基本工资约为1500-2500,绩效工资取决于个人的业务能力,绩效考核的范围包括吸收存款增长率、发放贷款额,不良贷款处置额。但是陕北相对来说,是陕西比较富庶的地方,因此扎根于陕北各个角落的信合,业务量就很大了,基本上绩效工资一个月能拿到3000-6000,这是平均水平。因此,整体上,陕北的信合,一个月纯工资收入税前就是4500-8000。

接下来我们说说福利,五险一金是标配,住房公积金交的很高,一般就是2000元。除此之外还包括补贴和奖金。补贴有交通补贴、通讯补贴、餐补、节日补贴、环境补贴、高温补贴、取暖补贴、工龄补贴等。奖金就是季度奖、年终奖。在陕北,大家在信合工作的普遍观点是“工资高”,尤其表现在奖金上,季度奖一般是10000-40000,一般刚入职一年年终奖可以拿到2-5万,如果将这些加到工资里面,那就非常可观了。

总之,在陕北地区,作为一个新人进入信合,第一年的工资大概是7万-11万,与

同工龄的公务员以及其他工作相比,已经远远超越了平均水平。

二、陕南地区信合待遇

陕南地区包括安康、汉中、商洛。陕南的待遇不及陕北地区的待遇优厚,但也是十分可观的。陕南的薪资构成与陕北相同,都是基本工资加绩效工资,但是基本工资是没有陕北高的,大概是1200-2000。绩效工资的考核范围与陕北也并无不同,但是由于整个陕南地区的经济发展与陕北相比存在一定差距,因此绩效工资基本每月就是3000-4500。综上,陕南地区的工资部分,约为4200-6500。

在福利待遇方面,陕南与陕北差异不大,五险一金和各种补贴都没有太大出入,但是在奖金上面还是存在差距的。季度奖方面,陕南地区平均水平约为2000-5000,年终奖则为20000-40000,相对而言,都没有陕北高。

总之,在陕南地区的信合,一年平均工资可以达到6万-9万,同样也是远远超越了当地平均工资水平。

三、关中地区信合待遇

关中地区包括西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南。其中,由于西安市省会城市,经济发展在整个陕西来说都是最好的,因此西安的信合(秦农银行)待遇明显比其他几个关中城市好。

在西安,秦农银行的基本工资在1800-2500,但是由于西安经济发展非常不错,因此绩效工资很高,约为3000-10000,。除此以外,奖金也很可观,季度奖金一般在8000-15000,年终奖在20000-40000,因此一年下来,可以拿到9万-15万。

关中地区其他城市的信合薪资水平比西安要低,基本工资在1200-2000的水平,绩效工资范围在2000-5000,此外,季度奖金约为5000-15000,年终奖在20000-35000,因此关中其他地区的年薪资水平在6万-10万,与同区域公务员相比,已经远远超越了他们。

综上,在陕西地区,陕西信合在待遇方面确实有着压倒性的优势,如果大家想找一个“钱多事少离家近”的工作,陕西信合是不二之选!

陕西信合在陕西境内网点众多,不同的网点对应着不同的地区背景、经营状况、盈利能力等,因此在不同的网点,薪酬也是有一定差异的。本文为大家介绍陕西的三个地区:陕北、陕南、关中的待遇差异。

 

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