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2017陕西银行招聘考试时政热点(8月31日)

2017-09-06 10:16:39 陕西中公金融人 http://sa.jinrongren.net/ 来源:陕西银行招聘网
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2018银行秋季校园招聘笔试课程


国内要闻

1、8月30日,中国移动、中国联通、中国电信宣布自2017年9月1日起全面取消手机用户国内长途费和漫游费(不含港澳台地区),比原计划的10月1日提前一个月完成。此次全面取消手机用户国内电话长途通话费和漫游通话费,用户无需申请、自动生效。关于取消手机国内长途费和漫游费的具体详情,用户可咨询三大运营商的网上营业厅、客服热线或当地移动公司营业厅。三大运营商在3G和4G套餐中已经取消了手机国内长途漫游费,实现全国统一通话资费。工信部《2017年1-7月份通信业经济运行情况》显示,7月底三大运营商移动电话用户达到13.7亿户,移动宽带(3G/4G)用户达到10.6亿户,占比77.4%。也就是说,2G用户约为3.1亿,取消长途漫游费后这部分用户会直接收益。

2、政协第十二届全国委员会常务委员会第二十二次会议8月30日下午在京闭幕。中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声主持会议并讲话。这次常委会议围绕“实施精准扶贫中存在的问题和建议”议政建言,是全国政协聚焦脱贫攻坚持续跟踪、接力建言的重要履职活动。中共中央政治局委员、国务院副总理汪洋应邀出席开幕会并作报告。常委会组成人员深入讨论,踊跃建言,提出意见建议。常委们表示,中共十八大以来,以习近平同志为核心的中共中央,把脱贫攻坚摆到治国理政的重要位置,确定精准扶贫、精准脱贫基本方略,全面打响了脱贫攻坚战。在中共中央坚强领导下,各地和中央各部门认真落实脱贫攻坚决策部署,脱贫攻坚顶层设计的四梁八柱基本形成,各项工作正在扎实有力向前推进,贫困地区面貌明显改善。常委们认为,扶贫攻坚是坚持党的宗旨、体现社会主义本质特征的重大举措,要通过先富带后富达到共同富裕的目标;坚持实事求是是做好脱贫攻坚工作的关键,要在扶贫标准、扶贫措施上实事求是,在长远利益和眼前利益处理上实事求是,保证脱贫质量。坚持群众路线是脱贫攻坚工作的根本方法,要密切联系贫困群众,尊重群众意愿,充分发动社会各界群众广泛参与。要坚持突出重点,切实聚焦深度贫困,重视抓好产业扶贫,高度关注因病致贫返贫问题。要坚持统筹协调,加强扶贫资金整合使用。要坚持夯实基础,创新和完善制度机制。要大力宣传扶贫攻坚工作中的先进典型,形成良好的舆论氛围。常委们表示,各级政协组织和广大政协委员要响应中共中央号召,继续围绕脱贫攻坚中的重大问题,深入调研,建言献策;继续聚焦中央精准扶贫政策部署的贯彻落实,积极开展民主监督,勇于提出批评意见;继续身体力行参与到产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等行动中来,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。会议对全国政协下半年工作作出部署,要求广大政协委员再接再厉完成好今年各项履职工作,以良好的精神状态和优异成绩迎接中共十九大胜利召开。

3、8月29日,中国邮政储蓄银行三农金融事业部新疆区分部挂牌成立。它的成立标志着邮储银行新疆区分行在发展普惠金融,特别是支持“三农”经济发展方面将更加专业化、系统化。当天,邮储银行新疆区分行辖内各二级分行、一级支行也同步成立三农金融事业部二级分部和营业部。2016年9月,中国邮政储蓄银行总行挂牌成立了三农金融事业部。按照总行部署,邮储银行三农金融事业部新疆区分部将设立“四部三中心”,即小额贷款部(扶贫业务部)、农业产业化部、政策与创新部、信贷管理部4个专业部门;三农风险管理中心、三农计划财务管理中心、三农人力资源管理中心3个中心,形成覆盖新疆区分行各级机构的、专业化的服务体系。邮储银行新疆区分行行长张泽表示,新疆区分行将以三农金融事业部新疆区分部成立为契机,在网络建设、产品研发、队伍打造、服务升级等方面加大力度,进一步发挥资金、网络等方面的独特优势,借助互联网、移动通信、大数据等先进技术,积极承担金融支农和金融扶贫的责任,努力探索出一条大型商业银行致力于服务“三农”的普惠金融发展之路。据悉,截至今年7月末,邮储银行新疆区分行涉农贷款余额157亿元,占全部贷款的43%。全行小额贷款累计发放超过400亿元,有效解决了85万农户的经营资金短缺困难,成为新疆金融服务实体经济、服务“三农”和小微的重要力量。

4、近年来,我国金融机构不断加大反洗钱的打击力度与惩处力度,为响应中国人民银行关于遏制跨境大额取现的洗钱风险提示要求,部分银行对信用卡境外取现限额进行调整。近日,浦发银行宣布,自今年8月19日起,对该行信用卡境外取现上限进行调整,同一信用卡账户每日累计境外取现不得超过等值1万元人民币,同一客户每自然年内累计境外取现不得超过等值10万元人民币,超过限额的境外取现交易,将不予受理。去年年底,中国人民银行发布《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》,将自然人大额现金交易报告标准从原先的当日单笔或累计交易(包括现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支)人民币20万元以上,调整到5万元以上,外币等值1万美元以上的报告标准维持不变。调整后,各家银行对于信用卡境外取现限额不一,但大部分银行信用卡的境外取现限额规定为半年1万美元的上限。如招商银行规定,境外银联线路每日每卡取现金额累计不超过等值1万元人民币的外币;交通银行规定,该行信用卡每卡每年境外累计取现不得超过等值10万元人民币。

5、2017年8月1日至8月22日,来自南京大学的30名准毕业生参加了民生银行南京分行PMT(Prepare Management Trainee)暑期实习活动。此次暑期实习计划由民生银行南京分行与南京大学共同举办。值得一提的是,此次实习计划前期报名时不设专业限制,体现了民生银行南京分行吸收多方面专业人才的意愿,实习过程中表现优秀的实习生更有机会获得管培生预录OFFER。本次PMT暑期实习设置了支行、分行两个阶段,30名实习生首先前往各个支行进行为期7天的基层实习,近距离体验银行零售和贷款业务。在支行的实习阶段结束后,PMT实习生进入办公室、金融市场部等10个职能部室进行实习,学习感受银行中后台职能部室的工作。通过支行与分行的轮动实习,民生银行南京分行希望实习生能够全面、立体地了解银行工作。游戏化”是PMT暑期实习的亮点。实习生在整个实习期间需要完成众多由南京分行人力资源部精心设置的日常任务、个人任务与团队任务,并根据任务执行情况获得相应的“竹小生”勋章,最终根据勋章个数的累积评选出不同等级的“竹小将”。每一次完成任务就是对银行、对相关业务领域的一次了解和探索,PK任务“点钞大赛”、反转任务“参观秦淮支行”、悬赏任务“绘画支行地图”、对话活动“老兵讲故事”等等无一不体现着本次实习安排的用心,让所有参加PMT暑期实习的同学们感受到民生银行与众不同的特质与魅力。8月22日,在PMT暑期实习的最后一天,南京分行举办了主题开放日活动,让更多的南京大学学子走进民生银行南京分行,走进前中后台各个工作岗位,进一步了解银行工作、感受南京民生的企业文化。“能够参加民生银行南京分行第一届PMT计划我感到很幸运。”来自南京大学历史学院的易鸣同学说道,“我不是金融相关专业的学生,这次的PMT计划让我有幸与民生银行结缘,有机会了解金融行业。南京分行‘简单,务实,责任,感恩’的企业文化和高标准、高效率、高追求让我印象深刻,这是一个非常适合奋斗青春的地方。”PMT暑期实习计划是民生银行南京分行人才培养体系的一部分,是对未来人才引进和培养的新尝试,相信今后会有更多优秀的年轻人加入到民生银行的大家庭。

责任编辑(dfjrr)

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