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2020中国人民银行考试_面试技巧!

2019-10-23 18:49:16   中公金融人网   来源: 陕西银行招聘网

陕西银行招聘网提醒大家人行面试一般是在笔试结束1个月左右开始进行,很多同学对面试既是"期待又是担忧",期待自己终于通过第一关迎来面试的机会,同时又担心"人外有人,天外有天"。纵观人行去年面试情况分析,更是连续3天面试均采用了不同的形式,可谓"灵活多变",然而,"万变不离其宗",接下来陕西中公金融人小编通过给广大考生分析人行面试情况,希望广大考生"未雨绸缪,不愁"!点击查看:各大银行招聘考试详情

一、面试流程早知道

去年人行于11月10日进行笔试,12月5日在报名网站查询笔试成绩,会有姓名、报考岗位、岗位代码、笔试成绩、进入面试最低成绩,以及是否进入面试等内容,最大的特点在于笔试并不知道自己排名,同时也不知道竞争对手的分数,仅知道进入面试最低分,但是广大考生也不要"伤心",一般通过关注中公金融人的网站可以"晒分查排名"。去年全国的进面分数线,经济金融岗位大多省份在50分左右,福建省进面的最低分数在37分,北京市进面的最低分在60.4,可见整体人行考试的难度还是比较大的。12月10日左右,接到人行电话,让在分行官网上查询资料审查的公告。12-13号进行资料审查,要求在人行网站下载报名推荐表填好,必须要学校盖章,同时网申时简历中填写的一些荣誉证书、四六级、计算机二级等,审查合格发放面试通行证,面试当天凭此进入。12.15-12.17面试(各省分行不同)由总行统一出题,再分发到各个分行,同一时间该分行所有地区岗位都是一套题,每天、上午、下午题目都不一样,面试官在之前也不清楚题目。然后,可以在报名网站查询自己的面试成绩,最后由电话通知是否被录用。

二、面试形式都知晓

去年参考15-17号人行某分行面试3天题目形式都不一样,可谓"灵活多变"。面试当天,凭面试通行证进入考场,在候考室会发放信封装手机,封好后自己拿着,同地区同岗位抽签决定面试顺序,开始后按地区岗位叫号,排队到另一个楼等候。第一天主要是一些分行、市中心支行岗位的面试,招考人数大于等于2,形式采用的是无领导小组讨论,一个小组一般是10人-15人左右,时间45分钟。第二天则完全采用材料题的形式,备考室看材料7分钟,可以在材料上写思路和勾画,进入面试室后根据材料进行结构化题目,一般场内是10分钟3道题,可以看材料。第三天形式是结构化,无材料,听题答题,10分钟,3道题,听一题答一题,整个考场一般会有电脑计时器。

三、面试内容好

结合去年面试考察的内容,结构化和材料题主要查考综合分析、人际关系、计划组织等题目。综合分析多为社会热点内容,一般多为国省考面试的热点话题,比如:95后闪辞现象、打水APP下载使用。人际关系题目主要考察对团队协作、领导任务执行、同事关系处理等方面,多为生活实际中常见的问题。计划组织则更加注重日常生活的实用性,比如社区活动开展、单位集体活动策划等内容。无领导小组讨论涉及到大学生就业难问题、创业创新等社会热点话题,也有涉及到人行经济热点诸如供给侧结构改革、货币政策应用等内容。可见人行的面试不仅"灵活多变",而且实用性非常强,希望广大考生能够及时应对,提早准备。

综上所述,人行面试虽然"百变万变",然而不变的是考察广大考生的综合知识素养和水平,需要在平时多关注人民日报官网以及"学习强国"APP,通过日常的积累才可以轻松应对。陕西中公金融人小编在此预广大考生"早日"!

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