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2020中国人民银行面试常考题型解析之计划组织类

2019-11-19 11:22:20   中公金融人网   来源: 陕西银行招聘网

陕西银行招聘网提醒大家2020中国人民银行校园招聘面试即将开始,人民银行面试形式以结构化为主,半结构化为辅,部分省份采取无领导的形式,考生看题,10分钟,两道题,考官追问,追问一般会有2道题左右,人民银行面试常考的题型包括计划组织类、观点类(与哲理相结合)、岗位稳定性、求职动机类、综合分析类。接下来陕西中公金融人小编以计划组织类题目做详细分析,帮助大家面试成功!点击查看:各大银行招聘考试详情

一、题型描述

计划组织:此类题目包括调研类、活动类、宣传类、统筹类、接待类等,主要考查学生合理利用人财物等资源,进行规划和执行活动的能力,要求考生重点突出,活动逻辑清晰,内容详实,人行计划组织类题目往往会在活动中添加一些困难,不仅要求要完成活动,,还需要解决活动中的难题,难度系数比较高。例如:"小王是一名志愿者,去一所小学支教,网友捐献的书不适合当地的孩子使用,假设你是小王,你怎么做?(2018年真题)",题干要求展开支教活动,但是必须解决捐赠书籍不适合孩子使用的问题。为了帮助大家更好的作答人行组织类题目,以上述题目为例,和大家分享一些经验方法。

二、高效应对

明确活动目的:明确活动的目的才可以清晰知道为了达到这个目的,需要做什么,如何做,这是防止偏题跑题的核心。题干中活动的目的是:送爱心送温暖,解决图书匹配不高的问题,让学生享受更多的学习资源学习机会。所以接下来活动的开展都要围绕是否可以有效实现活动目标而展开。

解决题干中的困难:需要考生根据具体情况找出有效多样化的解决方法。针对题干中的问题,可以开展读书会故事会,通过听的方式学习知识、做其他活动代替(比如教学生唱歌、舞蹈、运动、裁剪)、支教团队自行组织捐助、根据学生需求在网上重新进行募捐等方式,有效的解决题干中难题。

展开重点工作:重点工作是关系活动最终成败的工作,面试的时间很短,详细的想好每一个细节是很难做到的,所以需要学生注重重点工作的开展,比如调研和宣传类的重点工作是活动目的、方式、对象、内容和结果,活动类题目重点工作是活动形式的多样化新颖化、内容丰富等,不同的题目各个方向比重不一样,考生需要根据具体的题目适当的取舍。

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